Docentes Jubilados piden respuestas

Caracas 22 de Julio 2015

 

Ciudadanos:

Dr. Héctor Rodríguez

Ministro del Poder Popular para la Educación

Prof.: Rodulfo Pérez Viceministro de Educación

Prof. (a) Marlene Carolina Díaz Martínez Directora General de Recursos Humanos del MPPE

Dr.

Director General de Asuntos Greniales y Sindicales del MPPE

Su Despacho.-

            Reciban un cordial saludo de parte de Asociaciones Civiles y Movimientos de Base que agrupan a los docentes jubilados pensionados y discapacitados dependientes del Ministerio del Poder Popular para la Educación. La presente tiene como objetivo presentar y someter a consideración propuestas y alternativas de solución a diversos problemas que afectan a este sector, entre los cuales podemos mencionar:

1º Prestaciones Sociales: Desde el mes de Diciembre del año 2014 el Ministerio de Educación paralizó la cancelación de este derecho laboral en franca violación a la Disposición Legal establecida en el Art 92 de la Constitución Bolivariana de Venezuela y el Art 142 literal F de la Ley Orgánica del Trabajo Vigente que expresa: “El pago de las prestaciones sociales se hará dentro de los cinco (5) días siguientes a la terminación de la relación laboral”. En consecuencia más de 30.000 trabajadores desde el año 2006 están en espera a que se materialice la cancelación de este derecho laboral.

2º Intereses de Mora: Desde el año 2000 hasta el presente el MPPE no le ha cancelado a más de 150.000 docentes los intereses de mora que se han generado por el retardo en el pago puntual de las prestaciones sociales, los cuales constituyen deuda de valor y gozan de los mismos privilegios y garantías de la deuda principal tal como lo consagra el Art 92 de nuestra Carta Magna

3º Recursos de Reconsideración: Desde el mes de Febrero del presente año un grupo de trabajadores hicimos uso de este acto Administrativo a fín de que se re estudiaran los cálculos efectuados para cancelar las prestaciones sociales hasta el día de hoy la Dirección General de Recursos Humanos solo ha emitido respuestas incompletas sin explicación del proceder o no del reclamo laboral.

4º Finiquito: Este documento legal que debe ser entregado en forma inmediata por el patrono no se ha hecho positivo a miles de educadores que desde hace varios años cobraron sus prestaciones sociales, lo que le dificulta al trabajador conocer el procedimiento de cálculo y a la vez proceder legalmente si hay irregularidades en el monto cobrado.

5º Pensión de Vejes: Se repite la historia del año pasado donde decenas de colegas se les dificulta procesar dicha pensión ante el Seguro Social Obligatorio motivado a que en la hoja de registro de esta Institución aparece como activo y no cesante. Es de resaltar que el trabajador cumple con los requisitos básicos establecidos en el Art 27 de la Ley del SSO

a)    Más de 750 cotizaciones y

b)    55 años de Edad la Mujer y 60 años de edad el hombre.

6º Sobre el Contrato Colectivo y Reivindicaciones Pendientes: De cumplirse  el Contrato Colectivo, el Educador fortalecería su salario social, sin embargo, ocurre lo contrario y al efecto mencionamos algunas cláusulas violadas:

CLAUSULA 15

            Se refiere a la Política del Buen Vivir que contiene beneficios orientados a planificar y ejecutar a través del IPASME un programa de Turismo y Recreación Integral, feria para la adquisición de artefactos electrodomésticos y equipos del hogar subsidiado por el Estado, ninguno de estos beneficios han llegado al trabajador activo, jubilado y pensionado.

CLAUSULA 28

            Servicio Integral de Salud las 24 Horas y los 365 Días del año, farmacias farmapatria que garanticen la adquisición de medicamentos con un 30 al 50% de descuento, de igual manera se establece para los jubilados y pensionados el otorgamiento de manera gratuita bajo prescripción médica y certificada del medico los medicamentos necesarios: prótesis, sillas de ruedas, bastones, andaderas, etc, todo esto se convirtió en letra muerta.

CLAUSULA 30

            El servicio de hospitalización, cirugías y maternidad que solo tiene una cobertura de 25.000bs no es aceptada en las clínicas contratadas en diversos seguros del país, lo que pone en peligro el derecho a la salud de los trabajadores y su familia.

PETITORIO:

1.    Solicitamos que se precise con exactitud la fecha de cancelación de todos las prestaciones sociales, particularmente las que ya se encuentran procesadas.

2.    Solicitamos fecha precisa de cancelación de los intereses de mora que se le adeuda a más de 150.000 educadores desde el año 2000.

3.    Entrega inmediata de los finiquitos a todos los docentes que desde hace años hicieron efectivo el pago de sus prestaciones.

4.    Solicitamos que se procesen todas las reconsideraciones sin restricción alguna se le emita respuesta por escrito y se informe sobre el monto a cobrar y cancelación inmediata de la diferencia calculada y reconocida por el MPPE.

5.    Solicitamos se solucione conjuntamente con el S.S.O la irregularidad cometida en la hoja de registro del S.S.O donde el trabajador aparece como activo y no cesante lo que dificulta el procedimiento administrativo para el cobro de la pensión de vejes.

Sin otro particular a que referirnos y en espera de una respuesta oportuna. Se despide de Ud.